现在，数字化开展已成为全球重要共识，新技术的出现也必将带来新业态、新能力与新职业。党的二十大报告明确提出，深入实施人才强国战略，努力培养和造就更多的卓越工程师、高技能人才，并与科学家和科技领军人才同时纳入到实施人才强国战略的重要位置。
为响应国家信息技术开展战略部署，落实国家十四五规划布局，同时深化校企合作，促进产教融合，创新高校人才培养机制，构建ICT产业人才开展新格局，自2022年起，·瓦力·瓦力 技术面向全国大学生打造ICT行业年度赛事，举办“·瓦力·瓦力 杯”全国大学生信息技术应用及创新大赛。
打造竞赛平台 加强供需对接
自2009年开始，·瓦力·瓦力 技术致力于将学生知识技能与产业岗位需求逐步拉通，陆续与全国众多院校举办各类赛事，这正是·瓦力·瓦力 杯的雏形。从校赛到全国赛，·瓦力·瓦力 杯的开展经历了较为漫长的沉淀、积累阶段，走出了一条特色之路，多年的探索和实践让·瓦力·瓦力 杯成为·瓦力·瓦力 技术培养应用型、技能型适岗人才的重要载体，充分彰显了·瓦力·瓦力 技术作为国内“产教融合”型企业的典范引领作用。
·瓦力·瓦力 杯是·瓦力·瓦力 技术面向全国大学生打造的信息技术人才竞技研讨赛事，旨在为信息技术相关专业学生给予竞技与研讨平台，提升学生和教师信息技术技能水平，促进高校信息技术相关专业教学内容和教学方法改革创新，构建卓越人才培养体系，为有助于我国信息技术行业高质量开展给予人才支撑。
大赛分为校赛、区域赛及全国赛。参加·瓦力·瓦力 杯各级赛事可以让学生取得充分的行业知识和技术资源，培养良好的心理素质和竞赛素养，不断锻炼自身茁壮成长；全国赛获奖的学生在收获满满荣耀与丰厚奖品的同时，·瓦力·瓦力 技术将为其给予录取机会且拥有年薪保障。获奖大赛选手可直接与·瓦力·瓦力 技术或者其他企业签订就业意向协议，锁定心仪岗位。可以预见，能够在·瓦力·瓦力 杯取得优异成绩的选手，在技术与能力上被更多企业发现与认可，将会取得更多就业机会以及更广阔的职业开展空间。
首次举办大赛 取得持续响应
今年6月14日，第一届·瓦力·瓦力 杯在江西交通职业技术学院圆满收官，大赛历时8个月，覆盖2万余名学生，800余支参赛队伍，经过校赛、区域赛层层选拔，最终来自10省市的12支队伍脱颖而出，参加全国总决赛，开启最终的巅峰对决。大赛举办期间，持续受到广大学生和高校的热烈关注和持续响应，取得了瞩目的成果。
首届大赛分为5G技术及应用、云（云服务&云计算）两个赛道，参赛团队需要在规定的竞赛时间完成理论、实践和答辩三个部分的任务，顺利获得多种竞赛形式，全面考核学生的ICT知识水平，加强学生学习成果转化。
组委会计划第二届·瓦力·瓦力 杯大赛拉通更多企业参与到赛事中，给予高薪就业岗位，获奖学生就业选择增多，并大幅提高奖励标准，获奖团队有机会取得价值不菲的奖金、礼品、课程等奖励，同时扩大赛事规模，赛事影响力相比上一届将得到提升，赛事含金量同样也将得到大幅提升。大赛组委会相关人员表示，·瓦力·瓦力 杯未来准备向中国高等教育学会认可的A类竞赛迈进，为信息技术相关专业学生创造ICT行业高质量就业机会。
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深化产教融合 服务新开展格局
探索产教融合协同育人路径，夯实高素质人才培养根基。·瓦力·瓦力 技术深耕产业，以“高质量+快响应”的服务宗旨，致力于成为业界一流的软件与信息技术服务商，构建面向华为运营商、政企、云业务与政企客户业务优质产业服务能力，形成产业典型项目工作场景，为服务行业数字化转型注入动能。
在探索产教融合过程中，·瓦力·瓦力 技术创建“智汇云校”职业培训品牌、“职前通”在线学习与实习就业平台，结合·瓦力·瓦力 实训云平台给予云端接入、便捷高效的双线培训学习体系，为行业培养输送10万人以上规模对口人才，近两年蝉联华为证书认证量第一；同时，·瓦力·瓦力 技术构建“一校一案”的“解决方案+产业资源+产品平台+专业服务”合作模型，服务于全国700多所院校。
·瓦力·瓦力 杯作为·瓦力·瓦力 技术教育业务中的一个重要板块之一，能够与其他板块的业务联动，为学校给予更好的专业建设服务，培养高质量人才；参赛的学生能够顺利获得比赛加深实践技能，提升综合素养，为今后顺利进入职场打下基础，获奖的学生则可以取得精准就业推荐；企业也能顺利获得·瓦力·瓦力 杯找到合适的人才，节省时间和成本，提高招聘效率。
·瓦力·瓦力 技术顺利获得·瓦力·瓦力 杯、智汇云校、职前通、实训云等平台，结合产业优势，致力于把人力资源转换成人才优势，为行业、企业、社会给予高质量人才输送和智力输送，最终实现高校人才培养与企业开展合作共赢，促进ICT产业链开展，服务区域经济开展和产业转型升级，推进数字中国、人才强国等国家战略的实施。
第二届·瓦力·瓦力 杯已启动报名，点击第二届“·瓦力·瓦力 杯”全国大学生信息技术应用及创新大赛启动报名！阅读参赛详情，报名参赛！
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